De PSA Scan brengt werkdruk, stress en ongewenst gedrag in kaart en biedt praktische oplossingen om deze risico’s te beheersen. U krijgt inzicht in de psychosociale uitdagingen binnen uw organisatie en ontvangt concrete adviezen om het welzijn van uw medewerkers te verbeteren.

​

Onze scan biedt inzicht en praktische oplossingen om deze risico’s effectief aan te pakken.

De Safety Culture Scan brengt het veiligheidsbewustzijn en -gedrag van medewerkers in kaart en identificeert risico’s en verbeterpunten. U ontvangt concrete adviezen om de veiligheidscultuur te versterken en zo een veilige, proactieve werkomgeving te bevorderen.

De dienst Organisatie Sturing helpt uw organisatie te transformeren naar een cultuur van hoog vertrouwen en lage tolerantie voor onveilig gedrag, waardoor medewerkers zich verantwoordelijker en proactiever opstellen. Dit creëert een werkklimaat waarin veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan.

​

• Cultuurdiagnose: We beginnen met een grondige analyse van de huidige organisatiecultuur, waarbij we inzicht krijgen in de bestaande vertrouwen- en tolerantie-niveaus. Dit helpt om de specifieke uitdagingen en kansen voor verbetering te identificeren.

• Training en ontwikkeling: We bieden gerichte trainingen en workshops aan om medewerkers en leidinggevenden bewust te maken van het belang van vertrouwen en verantwoordelijkheidsgevoel binnen de organisatie. Deze trainingen stimuleren open communicatie en samenwerking.

• Implementatie van gedragsnormen: We ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van duidelijke gedragsnormen en verwachtingen die het vertrouwen binnen het team bevorderen en onacceptabel gedrag minimaliseren.

• Continu verbeteren: We helpen uw organisatie bij het opzetten van systemen voor continue feedback en evaluatie, zodat er een cultuur ontstaat waarin leren en verbeteren centraal staan.
  ​

Met de dienst Organisatie Sturing kunt u een stevige basis leggen voor een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid, wat leidt tot betere prestaties, verhoogde veiligheid en een positieve werkomgeving.

De dienst Stuurprogramma’s voor een Veilig Werkklimaat richt zich op het ontwikkelen en implementeren van op maat gemaakte programma’s om een veilige en gezonde werkomgeving te waarborgen. Door middel van risicoanalyses, beleidsontwikkeling en trainingen bevorderen we een sterke veiligheidscultuur en zorgen we ervoor dat uw organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving.

​

• Risicoanalyse: We starten met een uitgebreide risicoanalyse om de specifieke veiligheidsrisico's binnen uw organisatie in kaart te brengen. Dit vormt de basis voor het opstellen van effectieve stuurprogramma’s.

• Ontwikkeling van veiligheidsbeleid: Samen met uw organisatie ontwikkelen we een duidelijk veiligheidsbeleid dat de visie, doelstellingen en verantwoordelijkheden op het gebied van veiligheid vastlegt. Dit beleid vormt de leidraad voor alle veiligheidsinitiatieven.

• Implementatie van veiligheidsmaatregelen: We ondersteunen bij de implementatie van praktische veiligheidsmaatregelen en procedures, gericht op het minimaliseren van risico's en het waarborgen van een veilige werkplek.

• Training en bewustwording: We bieden trainingen aan om medewerkers bewust te maken van hun rol in het handhaven van een veilig werkklimaat. Dit stimuleert betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel onder alle teamleden.

• Monitoring en evaluatie: Onze stuurprogramma’s omvatten ook mechanismen voor continue monitoring en evaluatie, zodat u tijdig kunt bijsturen en verbeteren waar nodig.

​

Met de Stuurprogramma’s voor een Veilig Werkklimaat investeert u in de veiligheid en gezondheid van uw medewerkers, wat leidt tot een verbeterde productiviteit en een positieve organisatiecultuur.

We bieden trainingen om veiligheid, kennis en leiderschapsvaardigheden te versterken, met focus op risicobeheersing, naleving van voorschriften en effectief omgaan met veranderingen.

• Omgaan met Veranderingen: Leer hoe u en uw team effectief omgaan met veranderingen op de werkvloer, met aandacht voor veerkracht en flexibiliteit.

• Followed Leadership: Ontwikkel leiderschapsvaardigheden waarmee u anderen inspireert en motiveert om veiligheidsnormen en -gedrag te volgen.

• VOR (Veiligheid Observatie Ronde): Leer hoe u veiligheidsrisico’s kunt herkennen, observeren en bespreken, zodat u actief bijdraagt aan een veilige werkomgeving.

• Werkvergunningen: Training in het begrijpen en toepassen van werkvergunningssystemen, zodat werkzaamheden veilig en conform de voorschriften worden uitgevoerd.

• TRA (Taak Risico Analyse): Krijg inzicht in het identificeren en beoordelen van risico’s binnen specifieke taken en leer hoe u deze beheerst.

• LMRA (Last Minute Risk Analysis): Ontwikkel de vaardigheid om risico’s direct voor aanvang van een taak te herkennen en te beoordelen, zodat u altijd voorbereid bent op onverwachte situaties.

• Bedrijf en Omgevingswet: Verdiep u in de relevante wet- en regelgeving rondom de omgevingswet en leer hoe u deze kunt toepassen binnen uw organisatie om compliance en duurzame ontwikkeling te waarborgen.

• Psychologische, sociale en fysieke veiligheid: Ontdek de verbanden tussen deze veiligheidsaspecten en hoe ze samen bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving.

Met onze trainingen investeert u in de ontwikkeling van uw medewerkers en bouwt u aan een cultuur van veiligheid, bewustzijn en effectief leiderschap binnen uw organisatie.